教育・研修TRAINING
フジ産業理念体系は「食」の楽しさを提供することで、
社会に貢献したいという姿勢を表しています。
キャリア形成
専門職、総合職ともに定期的に異動があります。
単に事業所間の異動だけではなく、学校から保育園、福祉施設から社員食堂など、分野をまたいだ異動ができるのは当社の大きな特徴です。
また、専門職・総合職間の異動も可能であり、様々なキャリアプランが実現できます。
階層別研修
仕事内容、役割に合わせた研修を用意しています。
今後のフジ産業の成長を支える人材育成を目指し、
一人一人が自信をもって働くことのできるよう、より充実した研修制度を設けて、皆様をお待ちしております。
| 若手社員研修 | ・内定者研修 ・安全衛生講習（講義・実技） ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス講習 ・キャリアの積み方 ・フォローアップ研修（1年、2年3年目） ・振り返り研修（調理実技、コミュニケーションスキル、交流会 等） ・スキルアップ研修 ・グループディスカッション |
|---|---|
| 階層別研修 | ・主任・SV（スーパーバイザー） ・GL（グループリーダー） ・支店長・部長・室長 等 |
| 全社研修 | ・安全衛生講習会（定期開催） |
| その他の研修 | ・昇格研修・部門別・事業部別研修 等 |
| 自己啓発制度 | ・eラーニングシステム ・管理栄養士国家試験準備講習会受講費補助 ・その他、会社指定資格取得時の受験費用補助、合格祝い金 等 |
